Schritt 1 : Vorprüfung des Bewerberprofils
Vollständige Prüfung und Aufbereitung aller Unterlagen internationaler Bewerber.
Vorprüfung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen alle erforderlichen Unterlagen internationaler Bewerber professionell im Voraus.
Erstinterview zur Vorauswahl
Ein erstes Gespräch zur Einschätzung der Eignung, Motivation und Sprachkenntnisse der Bewerber.
Sprachkurse von Partnerschulen
Bei unzureichenden Deutschkenntnissen bieten wir Sprachkurse über unsere Partnerschulen von A1 bis B2 an.
Interne Prüfung und Berufsberatung
Wir prüfen intern die Eignung der Bewerber und bieten individuelle Berufsberatung zur optimalen Ausbildungswahl.
Schritt 2 : Vermittlung & Einreisevorbereitung
Gezielte Bewerberzuweisung und umfassende Unterstützung bei Visa, Unterkunft und Anreise.
Vermittlung
Wir vermitteln qualifizierte, vorgeprüfte Bewerber an passende Ausbildungsbetriebe – effizient und zuverlässig.
Ausbildungsvertrags-abschluss
Wir begleiten beide Parteien – Unternehmen und Bewerber – bis zum erfolgreichen Abschluss des Ausbildungsvertrags.
Visaprozess & Versicherung
Wir unterstützen Bewerber beim gesamten Visaprozess und sorgen dafür, dass alle Unterlagen den offiziellen Anforderungen entsprechen. Zudem stellen wir eine passende Reise- und Krankenversicherung für die Einreise nach Deutschland bereit.
Unterkunft & Reisevorbereitung
Wir helfen Bewerbern bei der Suche nach einer sicheren und bezahlbaren Unterkunft und unterstützen sie bei der Reiseplanung – mit Checklisten, Hinweisen und allen wichtigen Informationen für einen reibungslosen Start in Deutschland.
Schritt 3 : Integration und langfristige Betreuung
Begleitung nach der Ankunft mit Fokus auf Integration, Behördenhilfe und fortlaufender Unterstützung.
Willkommenstag (Info-Tag)
Am ersten Tag erhalten die Bewerber eine umfassende Einführung mit allen wichtigen Informationen zu Ausbildung, Alltag und Leben in Deutschland.
Behördengänge & Anmeldung
Wir unterstützen Bewerber bei wichtigen Behördengängen wie der Stadtanmeldung, der Beantragung des Aufenthaltstitels und weiteren bürokratischen Anforderungen.
Integration in Gemeinschaft und Arbeitswelt
Um die soziale Integration zu fördern, helfen wir bei der Teilnahme an Freizeitangeboten, Vereinen und kulturellen Aktivitäten.
Laufende Betreuung & Feedback
Durch regelmäßige Betreuung und Feedback stellen wir sicher, dass die Ausbildung erfolgreich verläuft und Probleme frühzeitig erkannt werden.
Sie haben noch offene Fragen?
Antworten auf zentrale Fragen zu Service und Unterstützung.
Nein – für Unternehmen ist die Vermittlung internationaler Azubis über AusbildungsBridge kostenlos.
Wir filtern geeignete Bewerber:innen anhand Ihrer Anforderungen und begleiten Sie im gesamten Auswahl- und Onboarding-Prozess.
Grundkenntnisse in Deutsch sind hilfreich. Wir unterstützen dich beim Deutschlernen vom Niveau A1 bis B2.
Ja, AusbildungsBrdige hilft bei Visum, Unterkunft, Anmeldung, Aufenthaltstitel und Integration in Alltag und Beruf.
Lebenslauf, Motivationsschreiben, beglaubigte Zeugnisse (mit Übersetzung), Sprachzertifikate und ggf. weitere Dokumente. AB hilft bei der Anerkennung von Abschlüss
Ja, AusbildungsBridge organisiert Kontoeröffnung sowie Reise- und Krankenversicherung mit geprüften Partnern.